Porto Velho (Decom) - Com intermediação direta do Serviço Nacional de Emprego (Sine), administrado em Rondônia pela Secretaria de Estado da Agricultura, Produção e do Desenvolvimento Econômico e Social (Seapes) mais de 2.500 pessoas encontraram emprego com carteira assinada nos primeiros meses de 2008. Os dados são da Gerência de Trabalho e Renda da secretaria, ao totalizar os dados do desempenho dos 10 postos do Sine em todo o Estado no primeiro quadrimestre.
Os números indicam um aumento de pelo menos 25% no número de pessoas que encontraram colocação no mercado de trabalho em relação a 2007: foram 2.019 colocados entre janeiro e abril do ano passado, contra 2.228 este ano.
As vagas ofertadas pela iniciativa privada tiveram crescimento de 31%, saltaram de 2.632 para 3.402. Comércio varejista, indústria de transformação e o setor de serviços lideram a oferta de empregos, embora a remuneração, na maioria dos casos, permaneça na faixa do salário-mínimo.
“Além de ser um serviço totalmente gratuito, tanto para as empresas que nos informam as vagas disponíveis quanto para os candidatos a uma colocação, a intermediação feita pelo Sine traz recursos para o estado”, afirma Silmara Velani, gerência do setor dentro da Seapes.
A cada emprego com carteira assinada que é comunicado ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o Teosuro estadual recebe um depósito no valor de R$ 114 reais que devem obrigatoriamente ser aplicados em treinamento de mão-de-obra.
“Este valor já alcançou, este ano, mais de R$ 250 mil, recursos que vão nos permitir reforçar os programas de qualificação e capacitação de jovens e adultos para o mercado de trabalho, na capital e no interior”, destaca Marco Antonio Petisco, secretário titular da pasta.
É o caso, por exemplo, de Novo Horizonte, onde turmas de alunos de informática, preparação de doces e compotas, cuidados estéticos (cabeleireiro, manicure e pedicure) concluem este mês sua capacitação, feita na Escola Cândido Marechal Rondon, em parceria com o escritório local da Emater, e muitos já têm colocação assegurada, na própria cidade e em Rolim de Moura.
As empresas que têm vagas disponíveis, inclusive para aprendizes e “trainees”, podem procurar o Sine, em Porto Velho, na Esplanada das Secretarias (tels. 3216 5974 e 5309), ou nas unidades do interior, em Ariquemes (3535 4117 ou 3535 2639), Jaru (3521 5792), Ouro Preto do Oeste (3461 3043), Ji-Paraná (3416 4856 ou 3423 2570), Cacoal (3441 6208 ou 3441 5699), Pimenta Bueno (3451 2230), Vilhena (3321 2444 ou 3322 4800), Rolim de Moura (3442 3660 e 3442 2018) e Alta Floresta (3461 2734).
Os números indicam um aumento de pelo menos 25% no número de pessoas que encontraram colocação no mercado de trabalho em relação a 2007: foram 2.019 colocados entre janeiro e abril do ano passado, contra 2.228 este ano.
As vagas ofertadas pela iniciativa privada tiveram crescimento de 31%, saltaram de 2.632 para 3.402. Comércio varejista, indústria de transformação e o setor de serviços lideram a oferta de empregos, embora a remuneração, na maioria dos casos, permaneça na faixa do salário-mínimo.
“Além de ser um serviço totalmente gratuito, tanto para as empresas que nos informam as vagas disponíveis quanto para os candidatos a uma colocação, a intermediação feita pelo Sine traz recursos para o estado”, afirma Silmara Velani, gerência do setor dentro da Seapes.
A cada emprego com carteira assinada que é comunicado ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o Teosuro estadual recebe um depósito no valor de R$ 114 reais que devem obrigatoriamente ser aplicados em treinamento de mão-de-obra.
“Este valor já alcançou, este ano, mais de R$ 250 mil, recursos que vão nos permitir reforçar os programas de qualificação e capacitação de jovens e adultos para o mercado de trabalho, na capital e no interior”, destaca Marco Antonio Petisco, secretário titular da pasta.
É o caso, por exemplo, de Novo Horizonte, onde turmas de alunos de informática, preparação de doces e compotas, cuidados estéticos (cabeleireiro, manicure e pedicure) concluem este mês sua capacitação, feita na Escola Cândido Marechal Rondon, em parceria com o escritório local da Emater, e muitos já têm colocação assegurada, na própria cidade e em Rolim de Moura.
As empresas que têm vagas disponíveis, inclusive para aprendizes e “trainees”, podem procurar o Sine, em Porto Velho, na Esplanada das Secretarias (tels. 3216 5974 e 5309), ou nas unidades do interior, em Ariquemes (3535 4117 ou 3535 2639), Jaru (3521 5792), Ouro Preto do Oeste (3461 3043), Ji-Paraná (3416 4856 ou 3423 2570), Cacoal (3441 6208 ou 3441 5699), Pimenta Bueno (3451 2230), Vilhena (3321 2444 ou 3322 4800), Rolim de Moura (3442 3660 e 3442 2018) e Alta Floresta (3461 2734).
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